L’Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP) recherche des Médecins coordonnateurs.trices H.F en CDI temps plein / temps partiel. L’EMSP est située de l’association DAC 66 à Perpignan.
Qu’est-ce qu’une EMSP ?
Une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les professionnels, patients et proches.
Elle apporte conseil, expertise et soutien pour les situations complexes ou la fin de vie.
Elle intervient au domicile avec proximité et réactivité.
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Liens hiérarchiques
Les Médecins coordonnateurs(trices) sont placés(es) sous l’autorité directe de la Direction.
Ils/Elles viennent en appui des autres pôles du DAC.
Cette fonction s’exerce en dehors de tous soins. Ils/Elles assurent une mission de conseil, de soutien et d’expertise auprès des professionnels, des patients et de leurs proches.
Liens fonctionnels
Internes : tous les salariés du DAC 66
Externes : l’ensemble des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social du département
Missions
L’Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe pluridisciplinaire qui appuie les professionnels et les équipes soignantes dans le cadre de la prise en charge d’une personne en situation palliative ou en fin de vie, en mettant à disposition son expertise.
– Prendre en charge les situations individuelles
Evaluer l’état clinique du patient au domicile avec compte rendu et propositions thérapeutiques faites au médecin généraliste
Proposer une analyse clinique avec expertise aux professionnels du 1er recours, notamment auprès des médecins généralistes et infirmiers libéraux
Réaliser des visites à domicile dans le cadre d’évaluation et de suivi
Assurer la synthèse et le suivi des dossiers médicaux
Evaluer les risques d’épuisement familial au cours de la prise en charge
Participer au Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), à sa mise en place et à son suivi en interne et en lien avec le Médecin traitant et les autres professionnels du domicile
Initier/participer aux Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP) en lien avec des parcours complexes le nécessitant
Aider à la prise en charge palliative à domicile : protocoles pluriprofessionnels, référentiels, outils de bonnes pratiques, outils de repérage des situations complexes…
Participer à la coordination du parcours patient avec orientation et transferts vers les services compétents en cas de maintien à domicile impossible
S’inscrire dans une démarche de transversalité collégiale et d’aide à la réflexion éthique
Utiliser les outils numériques de la e-santé (Médimail, SPICO Dossier, SPICO Discussion, ViaTrajectoire…), connaître leurs particularités de fonctionnement et en faire la promotion auprès des professionnels
Participer à la démarche qualité en lien avec les membres du CODIR et à celle du RGPD et garantir leur respect
Collaborer avec le Responsable à l’extraction des indicateurs et participer à la rédaction des rapports d’activité
Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi…
– Participer à la structuration des parcours
Accompagner à la formalisation de protocoles organisationnels pour les acteurs du territoire
Appuyer les professionnels de santé pour coconstruire des réponses collectives et partagées aux situations palliatives et complexes
Participer ou animer avec l’équipe de coordination des actions de formation/information/sensibilisation auprès des professionnels quand vous y êtes invité(e)
Participer aux réunions et aux manifestations organisées par le DAC quand vous y êtes invité(e)
Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC ou la Cellule d’Animation Régionale En Soins Palliatifs (CARESP) quand vous y êtes invité(e)
Participer à l’amélioration continue des pratiques
Promouvoir la culture palliative et son acculturation
Être en lien avec les autres pôles et services de la structure pour recenser les besoins du territoire
Informer sur l’offre d’aide et de soins sur le territoire
Participer à l’alimentation de l’Observatoire des ruptures de parcours du DAC et s’inscrire dans une démarche réflexive afin de proposer des axes d’amélioration
Elaborer avec la chargée de communication et partenariat des supports de communication
Assurer une veille juridique et une veille sur l’évolution des pratiques professionnelles
Participer à la vie de la structure (staff, réunions d’équipe, séminaires…)
Compétences
Connaissances
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » et /ou DU douleur (capacité douleur facultative)
Connaissance de l’évaluation et des traitements de la douleur
Connaissance du système de santé
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social
Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur en soins palliatifs
Connaissance du cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l’échange et du partage de l’information
Connaître les règles éthiques et déontologiques professionnelles
Formation et/ou expérience souhaitée en soins palliatifs, oncologie, soins de support
Expériences libérales et hospitalières
Expérience en Gériatrie appréciée
Connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux
Savoir-faire
Appréhender le principe de non-substitution et de positionnement de conseil
Savoir adapter les décisions aux contraintes du domicile
Assurer la conduite d’entretien dans une relation d’aide
Être en mesure d’actualiser ou de proposer des pratiques et outils de travail au fil des exigences nationales, régionales ou de l’EMSP
Elaborer des plans d’aide en collaboration avec les différents intervenants autour de situations complexes
Capacité d’analyse et de synthèse
Réflexion éthique
Maîtrise de la communication (orale et écrite)
Animer des groupes
Maîtriser les outils informatiques (outils de la e-santé et référentiels existants, outils de travail collaboratifs, Pack Office)
Savoir-être
Qualités relationnelles et écoute
Rigueur professionnelle
Capacité d’adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Capacité de positionnement et de prise de recul
Objectivité/neutralité professionnelle
Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
Dynamisme et qualités pédagogiques (formations)
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions d’exercice
CDI temps partiel/ temps plein
Travail du lundi au vendredi (jours d’annualisation, possibilité Télétravail…)
Rémunération : selon diplômes, expériences, reprise d’ancienneté étudiée
Prime Ségur, prime décentralisée
Localisation : siège du DAC à Perpignan
Déplacements réguliers dans le département, Permis B exigé
Véhicule de service
Convention Collective Nationale 1951 FEHAP
Mutuelle employeur
Prévoyance
POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à : [email protected]
au plus tard le 30/06/2026
